会泽县：“四进四链”推动离退休干部党建深度融入城市基层党建

会泽县有效依托城市社区党组织(zǔzhī)，探索(tànsuǒ)“组织建设(jiànshè)进社区、学习教育进社区、服务(fúwù)保障进社区、作用发挥进社区”的(de)离退休干部党建新模式，构建离退休干部党员向(xiàng)社区下沉的“组织链”、学习教育向社区并轨的“学习链”、服务保障向社区聚合的“服务链”、作用发挥向社区集聚的“作用链”，全面推进离退休干部党建与城市基层党建同频共振、深度融合。 组织建设进社区(jìnshèqū)，延伸银发先锋“组织链” 探索实践离退休(lítuìxiū)干部(gànbù)党建融入城市基层党建工作新路径，积极引导身体条件好的离退休党员到居住地社区(shèqū)(shèqū)报到，按照“一方(yīfāng)隶属、多重(duōzhòng)管理(guǎnlǐ)”原则，将离退休干部党员纳入居住地社区党组织统一管理，动员政治素质高、组织协调能力强的离退休干部党员担任(dānrèn)社区离退休党支部委员。如：县纪委监委离退休干部党支部谢开福担任宝云(bǎoyún)街道仙龙社区离退休干部党支部委员；鼓励离退休干部党支部与社区党组织“1对1”结对共建，定期梳理离退休干部党支部的资源优势和社区党组织的实际需求，按照“优势互补、需求契合”原则，建立结对清单，以支部融合形式引导离退休党员下沉基层，联合开展主题党日、文体展演、志愿服务等(děng)活动，实现了(le)共建共融共享，做到了关系进社区、奉献在社会。 学习教育(jiàoyù)进社区，拓宽思政教育“学习链” 深度挖掘整合社区(shèqū)资源，依托社区党群服务中心、新时代文明实践站、老干部(gànbù)（老年人）活动中心(huódòngzhōngxīn)（室）、农家(nóngjiā)书屋等(děng)，通过共建共享、联建联办等方式，开办社区老干部讲堂、银发兴趣课堂，建设“老党员(dǎngyuán)(dǎngyuán)之家”“老党员驿站”等，配置党史党建书籍，工作日向离退休干部开放，形成常态化学习阵地(zhèndì)，让老同志就近就便接受学习教育、开展文化生活；建立课堂学习、实地(shídì)研学、送学(sòngxué)上门等“三学”共融机制，推动离退休干部党员依托居住地社区党组织开展主题党日共学、党建活动联办，实现离退休干部党员教育学习全覆盖，充分整合区域特色文化，串联水城扩红基地、县纪律建设讲习所、县红色文化展馆等10余个场景，构建离退休党员教育学习“矩阵”。 服务保障进社区，构建(gòujiàn)贴心暖心“服务链” 着力推进离退休(lítuìxiū)干部党员(dǎngyuán)活动阵地建设，全面建立以县委老干部(lǎogànbù)(lǎogànbù)教育活动服务中心为(wèi)龙头，县直单位、乡(xiāng)（镇(zhèn)、街道）老干部活动中心(室)为框架，村（社区(shèqū)）老干部（老年人）活动中心（室）为末梢的(de)三级老干部活动阵地网络(wǎngluò)，建成并投入使用老干部（老年人）活动中心（室）160余个，定期举办“唱、舞、书、画、摄、展、赛”等文体活动，集中展示离退休干部良好精神风貌；进一步提升社区离退休干部党支部的凝聚力和向心力，加强(jiāqiáng)对社区离退休党员干部的关心和帮助，做到活动有去处、生病有人问、困难有人帮，制定“集中学习、送学上门、心理疏导(shūdǎo)、文体活动、精神慰藉”等服务“菜单”，实行“订单式”服务，让离退休干部“点单”，离退休干部工作人员和社区志愿者“接单”，努力把社区建成服务关爱老干部的“温馨家园”。 作用发挥进社区，赋能(fùnéng)余热生辉“作用链” 深度挖掘银发(yínfā)人才“富矿”，积极搭建离退休干部银发助力平台，在古城街道堂琅(tángláng)社区(shèqū)和宝云街道仙龙社区建成铜乡银发助力+工作站(gōngzuòzhàn)2个，城市社区银发志愿(zhìyuàn)服务站10余个，积极动员经验足、威望高、自愿参与(cānyù)的离退休干部担任(dānrèn)网格员、调解员、楼栋长，深入参与社区自治管理，主动参与社区民主选举、决策、监督，参与制定、修订、宣传村规民约，模范带领(dàilǐng)居民践行；组建会泽县“五老”宣讲团，拟定宣讲方案，精心制作宣讲课件，组织“五老”进社区、进农村、进学校开展党的创新理论、爱国主义教育、中华魂主题(zhǔtí)教育、法治等宣讲100余场次(yúchǎngcì)，调动离退休干部心系发展的积极性，引导离退休老干部(lǎogànbù)发挥余热、传递正能量，共参与社区矛盾纠纷调解、环境整治提升、文艺演出等100余场次。