荆州市市直事业单位2025年统一公开招聘工作人员体检考察公告
荆州市市直事业单位2025年统一公开招聘工作人员体检考察公告
荆州市市直事业单位2025年统一公开招聘工作人员体检考察公告2025年(nián)统一公开招聘工作人员
根据《荆州市市直事业单位2025年(nián)统一公开招聘工作人员公告》,现将(xiànjiāng)市直事业单位2025年统一公开招聘工作人员体检考察工作安排公告如下(rúxià):
按照(ànzhào)考生综合成绩排名从高分到低分,按岗位招聘计划数与(yǔ)体检人数1:1的比例确定参加体检人员,体检合格人员进入(jìnrù)考察。体检入围人员见《荆州市市直事业单位2025年统一(tǒngyī)公开招聘工作人员体检入围人员名单》(附件)。
二、 体检考察工作安排(ānpái)
体检和考察工作由(yóu)主管部门和招聘(zhāopìn)单位组织实施,原则上在2025年6月20日前完成。具体时间(shíjiān)、地点和方式由各招聘单位另行通知,请考生确保报名时所提供的联系方式畅通(chàngtōng)。请各招聘单位及其主管部门按照要求,认真组织体检和考察工作。
1.体检(tǐjiǎn)参照公务员录用体检有关规定组织实施。相关(xiāngguān)行业(hángyè)有职业准入规定的(de),按相关规定执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的,经主管部门研究同意,可以复检(fùjiǎn),复检机构在具有资质的体检机构中随机确定。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准,费用由申请方承担。
2.应聘人员(rényuán)须认真完成全部体检(tǐjiǎn)项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视为自动(zìdòng)放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员,应按医嘱暂缓相关体检项目,待妊娠期结束后补检,体检合格(hégé)的再行办理相关手续。
3.考生自愿放弃体检(tǐjiǎn)或考生体检不合格的,按照综合成绩排名从高分到(dào)低分依次递补体检人员。递补人员只在(zài)参加(cānjiā)了同一岗位面试且达到面试最低合格分数线的人员中产生,如没有人员递补,需要取消或核减该(gāi)岗位招聘计划的,由招聘单位提出调整申请,经相关部门核准备案后,通过荆州市人力资源和社会保障局网站公布岗位计划调整情况(qíngkuàng)。
1.考察工作由主管部门和招聘单位负责,坚持德才兼备、以德为先,重点考察应聘人员政治(zhèngzhì)思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,可以(kěyǐ)对应聘人员参加国家法定(fǎdìng)考试的诚信记录等各类诚信信息(xìnxī)进行延伸考察。考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审,并(bìng)了解是否有需要(xūyào)回避的情形。考察发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。
2.考生(kǎoshēng)自愿放弃考察或在考察中被确定为不合格的,按照综合成绩排名从(cóng)高分到低分依次递补(dìbǔ)人员。递补人员只在参加了同一岗位面试且达到面试最低合格分数线、体检(tǐjiǎn)合格的人员中产生,如没有人员递补,需要取消或核减该岗位招聘计划的,由招聘单位提出调整申请,经相关部门核准备案后,通过荆州市(jīngzhōushì)人力资源和社会(shèhuì)保障局网站公布岗位计划调整情况。
三、调整招聘计划岗位(gǎngwèi)
荆州住房公积金(gōngjījīn)中心石首办事处财务会计岗(岗位代码:14224001029003001)因考生(kǎoshēng)面试得分未达到最低合格分数线,无体检入围人员,取消1个招聘(zhāopìn)计划。
附件:荆州市市直事业单位2025年统一公开招聘工作人员(gōngzuòrényuán)体检入围(rùwéi)人员名单
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2025年统一公开(gōngkāi)招聘工作人员
荆州市(jīngzhōushì)人力资源和社会保障局
2025年5月28日(rì)

2025年(nián)统一公开招聘工作人员
根据《荆州市市直事业单位2025年(nián)统一公开招聘工作人员公告》,现将(xiànjiāng)市直事业单位2025年统一公开招聘工作人员体检考察工作安排公告如下(rúxià):
按照(ànzhào)考生综合成绩排名从高分到低分,按岗位招聘计划数与(yǔ)体检人数1:1的比例确定参加体检人员,体检合格人员进入(jìnrù)考察。体检入围人员见《荆州市市直事业单位2025年统一(tǒngyī)公开招聘工作人员体检入围人员名单》(附件)。
二、 体检考察工作安排(ānpái)
体检和考察工作由(yóu)主管部门和招聘(zhāopìn)单位组织实施,原则上在2025年6月20日前完成。具体时间(shíjiān)、地点和方式由各招聘单位另行通知,请考生确保报名时所提供的联系方式畅通(chàngtōng)。请各招聘单位及其主管部门按照要求,认真组织体检和考察工作。
1.体检(tǐjiǎn)参照公务员录用体检有关规定组织实施。相关(xiāngguān)行业(hángyè)有职业准入规定的(de),按相关规定执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的,经主管部门研究同意,可以复检(fùjiǎn),复检机构在具有资质的体检机构中随机确定。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准,费用由申请方承担。
2.应聘人员(rényuán)须认真完成全部体检(tǐjiǎn)项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视为自动(zìdòng)放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员,应按医嘱暂缓相关体检项目,待妊娠期结束后补检,体检合格(hégé)的再行办理相关手续。
3.考生自愿放弃体检(tǐjiǎn)或考生体检不合格的,按照综合成绩排名从高分到(dào)低分依次递补体检人员。递补人员只在(zài)参加(cānjiā)了同一岗位面试且达到面试最低合格分数线的人员中产生,如没有人员递补,需要取消或核减该(gāi)岗位招聘计划的,由招聘单位提出调整申请,经相关部门核准备案后,通过荆州市人力资源和社会保障局网站公布岗位计划调整情况(qíngkuàng)。
1.考察工作由主管部门和招聘单位负责,坚持德才兼备、以德为先,重点考察应聘人员政治(zhèngzhì)思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,可以(kěyǐ)对应聘人员参加国家法定(fǎdìng)考试的诚信记录等各类诚信信息(xìnxī)进行延伸考察。考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审,并(bìng)了解是否有需要(xūyào)回避的情形。考察发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。
2.考生(kǎoshēng)自愿放弃考察或在考察中被确定为不合格的,按照综合成绩排名从(cóng)高分到低分依次递补(dìbǔ)人员。递补人员只在参加了同一岗位面试且达到面试最低合格分数线、体检(tǐjiǎn)合格的人员中产生,如没有人员递补,需要取消或核减该岗位招聘计划的,由招聘单位提出调整申请,经相关部门核准备案后,通过荆州市(jīngzhōushì)人力资源和社会(shèhuì)保障局网站公布岗位计划调整情况。
三、调整招聘计划岗位(gǎngwèi)
荆州住房公积金(gōngjījīn)中心石首办事处财务会计岗(岗位代码:14224001029003001)因考生(kǎoshēng)面试得分未达到最低合格分数线,无体检入围人员,取消1个招聘(zhāopìn)计划。
附件:荆州市市直事业单位2025年统一公开招聘工作人员(gōngzuòrényuán)体检入围(rùwéi)人员名单

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荆州市(jīngzhōushì)人力资源和社会保障局
2025年5月28日(rì)

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